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転職活動とは、人生におけるソリューションのひとつと言っても過言ではないでしょう。現在の環境を変えることで、問題・課題を解決し、夢や希望の実現を目指すことが転職の本質です。ここでは、転職で失敗しないために、転職で失敗する理由と、転職で失敗しないためにどうすればいいのかを紹介します。

偏った企業選びをしていた
（ネームバリューにこだわり過ぎた）
企業に対する情報不足
転職のタイミングが悪かった
（募集が少ない時期だった）
キャリアアップを目指していたが、キャリアプランは漠然としていた
自分のスキル不足を認識していなかった

上記のような理由で失敗しないためには、まず、転職理由の見直しをする必要があります。なぜ転職したいのか、何が一番問題なのか、転職によって何を実現したいのかなど、転職の目的を明確にすることから始めましょう。その上でオススメするものが、紹介予定派遣システムです。紹介予定派遣では、派遣スタッフとして一定期間就業した上で、就業先企業への直接雇用を希望するかを決めることが出来ます。そのため、イメージしていた職種や環境でない場合、違うお仕事を探すことが出来ます。また、未経験の仕事に就く場合も、本採用までに｢向き｣｢不向き｣を判断することが出来ます。アメリカでも広く普及しているこの就業システムを、これからの転職活動に取り入れてみましょう。